Garantie prévoyance Labellisée territoriaux
Que vous soyez affiliés CNRACL ou IRCANTEC, faites le choix d'une protection labellisée sur mesure pour les agents territoriaux avec trois options à combiner : indemnité journalière, rente invalidité et capital décès.
Pourquoi choisir la solution prévoyance labellisée territoriaux de la MTH ?
En tant qu’agent territorial, votre garantie statutaire est souvent insuffisante pour faire face aux conséquences financières d’un arrêt de travail prolongé, d’une invalidité ou d’un décès.
Pour les agents titulaires :
En cas de "maladie ordinaire", le salaire n'est maintenu que pendant 3 mois puis seulement à 50% pendant 9 mois.
Pour les agents non titulaires ou titularisés à moins de 28h hebdomadaires :
En cas de "maladie grave", le salaire n'est maintenu que pendant 6 mois puis seulement à 50% pendant 30 mois.
Il est donc indispensable de couvrir la perte de revenu en cas de maladie longue durée ou d’invalidité ainsi que de prévoir un capital décès complémentaire pour assurer l’avenir de sa famille.
A la MTH, nous vous proposons une garantie modulable pour couvrir uniquement les risques vous concernant.
Notre garantie
3 options à combiner selon vos besoins :
Indemnité journalière : la garantie "indemnités journalières" compense la perte de salaire indiciaire pour cause de maladie ou accident. Les indemnités sont versées pendant une durée continue maximale de 3 ans
Invalidité : la rente invalidité prend le relais des indemnités journalières pour les agents dans l'impossibilité permanente de travailler à la suite d'une maladie ou d'un accident.
Montant de la rente en % de la perte nette de l'assiette retenue (taux)
Agents CNRACL
- Taux supérieur ou égal à 50% > 95%
- Taux inférieur à 50% > taux/50x95% = Soit environ 95% de 50% du taux d'invalidité CNRACL
Agents CNRACL
- 2ème ou 3ème catégorie S.S. ou taux supérieur ou égal à 66% > 95%
- 1ère catégorie S.S. ou 66% supérieur ou égal à 33% > 50%
Capital décès ou perte totale et irréversible d’autonomie : le capital versé correspond à un an de salaire brut indiciaire
Cette garantie labellisée répond aux exigences prévues par le décret n°2011-1474 du 8 novembre 2011.
Pour qui ?
Pour les agents de la fonction publique, qu’ils soient affiliés CNRACL ou IRCANTEC.
Le saviez-vous ?
- Avec environ 18 500 décès par an, les accidents de la vie quotidienne sont la principale cause de mortalité en France.
- On dénombre environ 11 millions de victimes d'accidents de la vie quotidienne par an
Source : sante.gouv.fr
Les + mutuelle
- Pas de questionnaire médical
Conditions et formalités
- Pendant les 6 premiers mois, l'adhésion et ouverte sans limite d'âge. Au-delà des 6 mois d'embauche, l'adhésion est ouverte aux agents de moins de 52 ans
- Ne pas être en arrêt de travail, accident de travail, maladie professionnelle, disponibilité, maternité, invalidité ou mi-temps thérapeutique.
*Voir conditions en agences, tarif en vigueur en Mars 2023. Prestations garanties par la Mutuelle Générale de Prévoyance, mutuelle soumise aux dispositions du Livre II du Code de la Mutualité N°INSEE 337 682 660.
** Voir conditions générales